Tout comme sa sœur chiot Sibelle, elle est en famille d’accueil de l’AFTAA depuis le mois d’Août pour sa formation en médiation animale.
Elle vit avec un autre golden, chien de bonne famille, qui lui donne de bonnes bases d’imitation.
Très sociable, elle aime les caresses et voir du monde.
Elle est volontaire pour apprendre plein de choses, elle montre aussi un caractère affirmé
Bon… Comme tout bon golden, elle aime aussi beaucoup la boue et nous fait de belles déco « vanille-chocolat »
Faut bien se défouler !
Très bonne fin de semaine à tous, et n’hésitez pas à soutenir le pôle famille d’accueil de l’AFTAA pour les chiots en formation médiation animale au sein de l’AFTAA.
Pour aller plus loin sur la formation d’un chien (chiot) de travail:
Si vous souhaitez former un chien de travail, voici quelques étapes générales que vous pouvez suivre :
- Choix de la race : Il est important de choisir une race de chien adaptée au travail que vous souhaitez lui enseigner. Certaines races sont spécialement élevées pour des tâches spécifiques. Comme les bergers allemands pour le travail de police ou les labradors retrievers pour l’assistance aux personnes handicapées. Assurez vous de choisir une race qui a les traits de caractère, l’énergie et les aptitudes physiques nécessaires pour le travail que vous avez en tête. Comme l’AFTAA qui ne choisie que des chiots golden retriever pour la formation de ses futurs chien de travail en médiation animale.
- Socialisation : Commencez par socialiser votre chien dès son plus jeune âge. Exposez-le à différentes personnes, animaux, environnements et stimuli pour l’aider à s’adapter et à être à l’aise dans diverses situations.
- Obéissance de base : Enseignez à votre chien les commandes de base. Telles que « assis », « couché », « pas bouger », « au pied » et « viens ». Ces commandes de base sont essentielles pour établir une communication claire entre vous et votre chien. Et pour assurer sa sécurité pendant le travail.
Formation spécifique des chiots
- Formation spécifique : Selon le type de travail que vous envisagez, vous devrez vous concentrer sur des compétences spécifiques. Par exemple, si vous souhaitez former un chien de recherche et de sauvetage, vous devrez lui apprendre à suivre des pistes. Mais aussi à repérer des personnes ensevelies et à réagir aux commandes vocales spécifiques à cette tâche. Pour chaque tâche spécifique, il peut être utile de faire appel à un professionnel de la formation canine spécialisé dans ce domaine.
- Renforcement positif : Utilisez le renforcement positif pour récompenser votre chien lorsqu’il se comporte correctement pendant l’entraînement. Les récompenses peuvent être des friandises, des éloges ou des jeux. Évitez les méthodes punitives ou coercitives, car elles peuvent nuire à la relation de confiance avec votre chien.
- Pratique régulière : La formation d’un chien de travail demande de la persévérance et de la pratique régulière. Consacrez du temps chaque jour à l’entraînement de votre chien. En répétant les exercices et en introduisant progressivement des niveaux de difficulté plus élevés.
- Travail sur le terrain : Une fois que votre chien maîtrise les compétences de base, passez à des situations réelles sur le terrain. Par exemple, si vous formez un chien de recherche, organisez des séances de recherche dans des environnements variés. Cela pour renforcer ses compétences. La formation des chiots de l’AFTAA spécialisés en médiation animale passe par le fait de les emmener dans différents environnements qu’ils rencontreront adultes.
N’oubliez pas que la formation d’un chien de travail peut être complexe et exigeante. Il peut être utile de travailler avec un professionnel de la formation canine expérimenté. Surtout si vous êtes novice dans ce domaine.
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